근로장려금을 신청한 후 예상 외 퇴사 시에는 퇴직금과 재직증명서를 확인하고, 퇴직 전 근로소득 원천징수영수증을 받아두어야 합니다. 또한 퇴사 후 실업급여나 기존 보험 가입 여부를 확인하고, 이에 따른 조치를 취할 필요가 있습니다. 또한 퇴사 전 사내규정이나 근로계약서를 숙지하고, 관련 서류와 연락처를 잘 정리해두어야 합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.